甘肃省武威市场监管局开展“拒绝烟草 珍爱生命”主题禁烟志愿服务活动-国家烟草专卖局将强化对盒皮包装等重点领域的监管

甘肃省武威市场监管局开展“拒绝烟草 珍爱生命”主题禁烟志愿服务活动

为营造健康、文明、无烟的良好社会环境，提高社区居民禁烟知晓率，倡导健康文明的生活方式，市市场监管局局在体育路社区开展“珍爱生命，远离烟草”为主题的禁烟宣传志愿服务活动。

活动现场， 志愿者 通过发放宣传材料 、开展烟头换围裙活动 等方式向过往 社区居民 宣传吸烟及二手烟的危害，呼吁群众自觉控烟戒烟，共建无烟健康环境。

活动中，志愿者全面排查了社区及所驻单位传达室、会议室、楼道、食堂、洗手间等公共场所是否设置醒目的禁止吸烟警示语和标志，并深入到经营性公共场所主动向商户宣传控烟条例，讲解吸烟危害以及戒烟好处。

活动当天共张贴横幅2条，发放各类宣传资料400余份，发放围裙、手提袋100余个，惠及人数达600余人。此次活动的开展，既提高了社区居民对烟草危害的认识，又激发了居民参与创建无烟环境的积极性，营造了人人参与控烟、人人支持控烟的良好局面。

甘州开展“垃圾不乱扔、烟头不落地”专项整治行动

“您好！我们是市城管执法局工作人员，请您及时将摊位周边的垃圾清理干净，保持环境整洁。”近日，在甘肃省张掖市第二人民医院附近设置的临时摊点处，市城管执法局安排工作人员维持市场秩序、提供相关便民服务，实现市容提升与群众增收双赢。

这是甘州区开展“垃圾不乱扔、烟头不落地”专项整治行动的一个缩影。

为进一步营造干净、整洁、有序的城市环境，甘州区坚持问题导向，紧紧围绕群众反映强烈的“乱扔垃圾、烟头的不文明行为”问题，从今年10月起在全区范围内开展为期一年的“垃圾不乱扔、烟头不落地”专项整治行动，全面提升市容市貌干净整洁水平。

现场执法动真碰硬

城管执法、公安、交通、市场监管等多部门联动协作，结合职能职责，增强工作合力，对不文明行为当事人和门店进行现场教育或处罚，确保专项治理行动有序推进。

烟头是最不起眼的垃圾，也是人们最习惯乱丢乱弃的垃圾。近日，市场管执法局执法人员在玉关路巡查时，看到一名男子将手中的烟头扔在地面，执法人员立即对其进行拍照取证。不文明行为被及时制止，当事人虽然一开始有些不情愿，但在执法人员的教育下，最终承认确实存在乱扔烟头的不文明行为。执法队员根据《张掖市文明行为促进条例》相关规定对当事人作出了行政处罚决定，并要求自行清理乱丢弃的烟头。

地面无垃圾的整洁环境，能够展现一个城市的文明风貌，更与大众健康息息相关。有市民表示，公共环境的文明卫生要靠大家自觉才能维持，支持城管执法部门对乱扔垃圾、烟头者“动真格”。至目前，共处罚乱扔垃圾、乱丢烟头等不文明行为186起。

宣传曝光有机结合

专项整治坚持全民动员、上下联动、整体推进，通过教育与处罚有机结合的方式，做到边宣传、边劝导、边整治，不断扩大治理的覆盖面。

该区坚持正面宣传为主，高位统筹、上下联动，打好新媒体宣传、社会面宣传和面对面宣传“组合拳”。在城区发放、张贴倡议书，环卫车沿街循环播放宣传音频，装有电子屏的沿街门店全天循环播放宣传标语，在区属媒体平台和相关单位微信公众号及时发布宣传视频短片，增设灭烟柱，努力营造人人抵制陋习、自觉遵守市民文明公约的良好氛围，为整治行动纵深推进提供强有力的舆论支持。

为杜绝乱扔烟头、垃圾等不文明行为，破解反弹难题，相关执法单位成立专项执法小组，针对人流量大的公共场所及周边，采取进行全天候、全范围、全覆盖的巡查执法。充分发挥“智慧城管”平台作用，利用电子抓拍、交警抓拍系统等技术手段，每日对各类垃圾乱扔、烟头落地行为进行排查。

同时，在“甘州在线”“甘州区融媒体中心”等媒体开设不文明行为“曝光台”，重点对行人随地吐痰，乱扔果皮、纸屑、烟头，乱堆杂物、乱倒污水，倾倒餐厨垃圾，车窗抛物及门店“门前三包”责任制落实不到位等不文明行为，在登记、审核、确认以后曝光4期，不断扩大治理工作的覆盖面和渗透力。

全民参与长效落实

小烟头考验大素质，小举动体现大文明。为推动整治行动长效落实，全区各部门单位、党员干部积极行动，示范带动市民群众添劲助力。

全区机关干部职工带头示范，主动捡拾地上乱扔的烟头、垃圾并劝导各种不文明行为。同时充分发挥各行业党员先锋模范作用，依托主题党日、社区共建、党员双报到、新时代文明实践志愿服务等活动，倡导青年志愿者和市民群众带头参与捡拾烟头垃圾，切实形成全民参与、全民共享的实践格局。

区市场监督管理局将工作任务细化至“垃圾杂物及时清运、‘门前三包’责任落实、公共场所禁止吸烟”三个方面，制定下发《关于扎实推进“垃圾烟头不落地、城市面貌更美丽”工作落实的通知》，13个辖区监管所严格对照要求，全力抓好工作落实。

甘州区“红色引擎”党建联合体开展“垃圾不乱扔 烟头不落地 文明共传递”志愿服务活动，清理路面烟头等垃圾，引导商户积极落实“门前三包”责任，对群众不文明行为进行劝阻制止，共同践行文明新风。

甘州区各中小学校深入开展“垃圾不乱扔 烟头不落地”系列主题教育活动，积极开展主题班会、专题讲座、征文比赛、手抄报大赛等活动，对家长在接送过程中发生的不文明行为进行有效地劝导和制止，引导学生和家长自觉做文明的倡导者、示范者。

兰州榆中：文明控烟 巩固提升全国文明城市成果

公共场所禁烟是一个城市文明的体现，甘肃省兰州市榆中县控烟办、卫健局、市场监管局、执法局、交通局、文旅局、公安局、卫健局综合监督执法所等控烟执法单位、社区及医疗卫生单位联动，结合全县疫情防控、疾病预防控制工作和爱国卫生工作实际，持续开展公共场所控烟劝导和执法宣传活动，营造文明健康的社会环境。

活动开展以来，全面倡导室内公共场所不吸烟的文明之风，提高居民文明素质、健康水平和城市文明度，巩固提升全国文明城市成果，让文明创建的理念深入人心，让文明创建的成果惠及全体市民。

克拉玛依市中心医院多措并举打好控烟“持久战”

随着公众健康意识的不断提高，创城整改工作的不断推进，控烟已成为其中重要的工作内容之一。

近年来，新疆克拉玛依市中心医院以创建无烟单位为契机，全员动员，多措并举，深入开展控烟禁烟行动，通过严格管理、定期检查、认真考核，落实责任，抓出成效，为员工和患者营造了一个无烟、清洁、健康的环境。

完善控烟制度

鼓励人人参与

自2015年起，克拉玛依市中心医院将控烟工作列入全年工作规划，成立了院级、科级控烟领导小组，由该院公共卫生科牵头完善了控烟相关制度，建立了控烟长效机制，形成了医院监督负责、部门科室管理、保洁参与落实的禁烟控烟三级管理网络。

领导小组定期召开会议，讨论控烟成效，发现问题、督促整改并设立了控烟巡查员、督查员，负责劝阻吸烟行为和控烟的宣传工作；先后明确了保洁员、保安承担各科室、片区的禁烟控烟巡查任务。同时，积极鼓励员工参与控烟行动，做到人人都是控烟员。

紧抓控烟宣传

达成禁烟共识

该院坚持每年对全院职工、控烟巡查员和监督员进行控烟知识培训，强化、提高员工、患者及家属的控烟意识。通过发放《禁烟宣传手册》《控烟倡议书》等，号召人人参与“无烟医院”创建。

该院在院内明显位置张贴了禁烟标识，实行室内完全禁烟；通过LED大屏、院报、宣传栏等阵地，大力宣传吸烟的危害及戒烟的好处。在此基础上，该院还通过微信公众号、微视频推送禁烟宣教视频及文章，利用每年5月31日“世界无烟日”开展义诊、讲座等。在该院的宣传栏里，每季度更新《知识与健康》栏目有关控烟、禁烟方面的宣传，让该行动深入人心。

开设戒烟门诊

提供相关服务

2008年，克拉玛依市中心医院利用自身资源优势开设了戒烟门诊，由专科医生定期坐诊。同时，该院设立了戒烟热线，为吸烟者提供24小时戒烟咨询服务。戒烟门诊平均每月治疗患者超过25人，接听市民电话咨询两千五百余通。

市中心医院公共卫生科负责人陈龙说：“医院作为服务窗口单位，是一座城市文明程度的重要体现。希望每位市民都拒绝烟草，珍爱生命，减少疾病，引领健康。只要我们都从自身做起，才能营造出文明、健康、和谐的城市环境。”

国家烟草专卖局将强化对盒皮包装等重点领域的监管

根据中央统一部署，2020年5月13日至6月30日，中央第三巡视组对国家烟草专卖局党组开展了常规巡视。2020年8月19日，中央巡视组向国家烟草专卖局党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，中共国家烟草专卖局党组现将关于十九届中央第五轮巡视整改进展情况进行了通报。

通报中说，国家烟草专卖局党组逐条对照巡视反馈“四个落实”方面存在的问题，不折不扣抓好整改，做到“条条要整改、件件有着落”。集中整改期间，整改方案确定的83项整改措施均已按计划完成或取得重要阶段性进展，需要持续推进或长期坚持的，均按计划进度扎实推进。

其中提到，将聚焦源头治理和关键少数，持续防治廉洁风险。强化对盒皮包装、资金存储、项目建设、招投标等重点领域的监管。持续抓好盒皮包装专项检查问题整改，严格控制定额标准；加强银行账户和存款管理，清理长期闲置和功能重复账户，持续推进资金竞争性存放；开展投资管理“双随机一公开”检查，通报检查情况，督办问题整改；将采购管理工作成效纳入直属单位年度考核，督促各直属单位修订现有招标采购制度，开展采购项目线上巡查和线下督办。开展违规单一来源采购项目专项检查，严肃追责问责相关责任人。强化对在京营销点的管理和监督，印发通知从严确定工业公司设立营销点标准，撤销不符合设立标准的营销点，坚决去接待功能。有力防范不法供应商“围猎”，编发工程建设、物资采购等违法犯罪行为典型案例警示录，组织行业直属单位开展专题警示教育；对存在行贿行为供应商实施禁入措施，督促指导直属单位对在供供应商开展警示约谈，签订廉洁合同，要求其依法依规与烟草企业开展经济活动。强化对关键岗位特别是“一把手”的监督，从加强上级对下级的组织监督、人事部门日常监督、纪检监察专责监督入手，着力破解“一把手”监督难题。局党组书记对新任职“一把手”开展任前谈话、廉政谈话，将与直属单位班子成员特别是“一把手”一对一谈心谈话作为党组成员出差调研的“规定动作”，多过问、多提醒。严格落实领导干部任职回避、“一把手”异地交流、“人事、财务、项目三个不直接分管”、离开工作所在地事先请示报告等制度，防范领导班子成员特别是“一把手”“有权任性”。对关键岗位人员重点轮岗交流，明确要求行业纪检监察机构发现同级党组（党委）班子成员的问题，直接向上级纪检监察机构报告。持续加强“圈子文化”的整治力度，开展消除赵洪顺“小圈子”不良影响整治工作。